Maidir le RBO

Tuarascáil Bhliantúil RBO 2024

Tuarascáil Bhliantúil RBO 2023
Tuarascáil Bhliantúil RBO 2022
Tuarascáil Bhliantúil RBO 2021
Tuarascáil Bhliantúil RBO 2020
Tuarascáil Bhliantúil RBO 2019

Tuarascáil Nochtuithe Cosanta RBO 2023

Tuarascáil Nochtuithe Cosanta RBO 2022

Tuarascáil Nochtuithe Cosanta RBO 2021

Tuarascáil Nochtuithe Cosanta RBO 2020

Nochtadh Cosanta a Thuairisciú chuig Cláraitheoir na gCuideachtaí

Is Duine Forordaithe é Cláraitheoir na gCuideachtaí faoin Acht um Nochtuithe Cosanta 2014, arna leasú (“Acht 2014”) de bharr alt 7 den Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 agus an tOrdú 2020 faoin Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 (Nochtadh do Dhaoine Forordaithe) (“an tOrdú”) arna leasú.

Déantar cur síos san Ordú ar na feidhmeanna a bhfuil an Cláraitheoir freagrach astu faoin Acht 2014 (“feidhmeanna an Chláraitheora”) eadhon:-

Gach ní a bhaineann le—

• clárú cuideachtaí faoin Acht Cuideachtaí 2014 (Uimh. 38 de 2014), agus forfheidhmiú oibleagáidí comhdaithe cuideachtaí, agus

• clárú ainmneacha gnó faoin Acht um Chlárú Ainmneacha Gnó 1963 (Uimh. 30 de 1963).

Féadfar nochtadh cosanta a dhéanamh don Chláraitheoir má chreideann an duine tuairiscithe go réasúnta agus oibiachtúil go dtagann an mhí-iompar ábhartha faoi thuairisc na n-ábhar a bhfeidhmíonn Cláraitheoirí ina leith agus go bhfuil an fhaisnéis a nochtadh, agus aon líomhain atá inti, fíor go substaintiúil.

Teorainneacha ar Fheidhmeanna an Chláraitheora

Tabhair faoi deara, le do thoil, gur comhlacht reachtúil é an Cláraitheoir, nach féidir leis gníomhú ach amháin laistigh de na feidhmeanna a thugtar don Chláraitheoir leis an reachtaíocht chuí.

Dá bhrí sin, ní féidir leis an gCláraitheoir imscrúdú a dhéanamh ar gach gearán faoi gach cineál mí-iompair.

Ina theannta sin, níl aon chumhachtaí imscrúdaitheacha ag an gCláraitheoir faoi Acht na gCuideachtaí 2014 (“Acht na gCuideachtaí” nó Acht um Chlárú Ainmneacha Gnó 1963 agus, i gcúinsí den sórt sin, d’fhéadfadh sé go mbeadh air saincheisteanna a bhaineann leis na nithe sin a tharchur chuig comhlacht forordaithe eile nó chuig an gCoimisinéir um Nochtuithe Cosanta más gá imscrúdú a dhéanamh orthu.

Modh Tuairiscithe ar Nochtadh Cosanta

Ba chóir nochtadh cosanta don Chláraitheoir a dhéanamh ar an modh atá leagtha amach thíos ag deireadh an nóta seo.

Cad is Nochtadh Cosanta ann?

Sainmhíníonn Alt 5 d’Acht 2014 nochtadh cosanta mar nochtadh faisnéise ag oibrí, a léiríonn, dar leo go réasúnta, mí-iompar ábhartha amháin nó níos mó, a tháinig chun aird an oibrí i gcomhthéacs a bhaineann leis an obair agus a nochtar ar an mbealach atá leagtha amach san Acht arna leasú.

Áirítear ar na gníomhartha a mheastar a bheith ina mí-iompar ábhartha faoin Acht:

1. 1. cionta coiriúla;
   2. mainneachtain aon oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh (seachas ceann a eascraíonn as conradh fostaíochta oibrí nó conradh le haghaidh seirbhísí);
   3. mí-oiriúnú ceartais;
   4. cur sláinte nó sábháilteacht duine aonair i mbaol;
   5. damáiste don chomhshaol;
   6. úsáid neamhdhleathach nó mhíchuí cistí nó acmhainní ag comhlacht poiblí;
   7. iompar leatromach, idirdhealaitheach nó thar a bheith faillíoch nó drochbhainistíocht thromchúiseach ag comhlacht poiblí;
   8. sáruithe ar dhlí an Aontais Eorpaigh atá leagtha amach in Acht 2022 atá nasctha thuas; agus
   9. ceilt nó scriosadh fianaise a bhaineann le haon cheann de na mí-ghníomhartha thuas.

De ghnáth, ní hionann nithe a bhaineann le coinbhleacht idirphearsanta idir an t-oibrí agus comhghleacaí eile, nó a bhfostóir, agus mí-iompar faoin Acht. Ba cheart déileáil le coinbhleachtaí den sórt sin tríd an nós imeachta gearán inmheánach a fhorálann an fostóir.

Cé hé oibrí?

Cé atá faoi chosaint faoin reachtaíocht?

Sainmhínítear “oibrí” san Acht mar dhuine aonair atá ag obair san earnáil phríobháideach nó phoiblí a fuair faisnéis faoi mhí-iompar ábhartha i gcomhthéacs a bhaineann le hobair agus áirítear leis:

1. 1. fostaithe agus iar-fhostaithe,
   2. daoine a sholáthraíonn nó a sholáthair seirbhísí do pháirtí eile faoi chonradh,
   3. oibrithe gníomhaireachta agus iar-oibrithe gníomhaireachta,
   4. comhaltaí boird agus iar-chomhaltaí boird (lena n-áirítear comhaltaí neamhfheidhmiúcháin),
   5. scairshealbhóirí agus iar-scairshealbhóirí,
   6. oiliúnaithe agus iar-oiliúnaithe,
   7. oibrithe deonacha agus iar-oibrithe deonacha,
   8. iarratasóirí poist,
   9. daoine aonair atá páirteach i gcaibidlíocht réamhchonartha, agus
   10. baill agus iar-bhaill de na Fórsaí Cosanta (lena n-áirítear na hÓglaigh Cúltaca).

Cosnaíonn an tAcht freisin oibrithe a dhéanann nochtadh trí thuairisc gan ainm. Má dhéanann oibrí tuairisc gan ainm agus má aithnítear é/í ina dhiaidh sin agus má ghearrtar pionós air/uirthi as sin a dhéanamh, chun críocha an Achta, measfar an t-oibrí sin mar oibrí a rinne nochtadh cosanta agus dá bhrí sin tá sé/sí i dteideal lánchosaint an Achta.

Bealaí agus Nósanna Imeachta Tuairiscithe Seachtracha

Déileálfar le nochtuithe cosanta a dhéantar don Chláraitheoir trí chainéal tuairiscithe seachtrach neamhspleách agus uathrialach (“cainéal agus nósanna imeachta tuairiscithe seachtracha”) i gcomhréir le hAcht 2014. Tá an cainéal tuairiscithe á reáchtáil ag duine nó daoine neamhchlaonta, ar a dtugtar “duine(daoine) ainmnithe”. Ceapann an Cláraitheoir daoine ainmnithe agus tá siad freagrach as tuairiscí a láimhseáil agus teagmháil a choinneáil leis an duine tuairiscithe. Tá oiliúint faighte ag daoine ainmnithe atá ag obair ar thoscaireacht nochta cosanta maidir le láimhseáil tuairiscí den sórt sin. Tá an cainéal tuairiscithe agus a nósanna imeachta deartha agus á n-oibriú ar bhealach a chinntíonn iomláine, sláine agus rúndacht na ndaoine agus na faisnéise lena mbaineann.

Áirítear na nithe seo a leanas sna nósanna imeachta tuairiscithe seachtracha:

1) déanfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, admháil i scríbhinn don duine tuairiscithe go bhfuarthas an tuarascáil tráth nach déanaí ná 7 lá tar éis í a fháil,

a) ach amháin i gcás ina n-iarr an duine tuairiscithe a mhalairt go sainráite; nó

b) go gcreideann an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, go réasúnta go gcuirfeadh admháil fáil na tuarascála cosaint chéannacht an duine tuairiscithe i mbaol.

2) déanfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, na gníomhartha seo a leanas:

a) déanfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, measúnú tosaigh, lena n-áirítear tuilleadh eolais a lorg ón duine tuairiscithe más gá, maidir le cibé acu an bhfuil—

i) go bhfuil fianaise prima facie ann gur tharla mí-iompar ábhartha, agus

ii) go dtagann na nithe a tuairiscíodh faoi raon feidhme an Chláraitheora agus go sonrach faoi réimse freagrachta an Chláraitheora mar dhuine forordaithe;

b) má chinneann an duine ainmnithe (nó an Cláraitheoir de réir mar a bheidh), tar éis measúnú tosaigh a dhéanamh, nach bhfuil aon fhianaise prima facie ann go bhféadfadh mí-iompar ábhartha a bheith tarlaithe, cuirfidh an Cláraitheoir nó an duine ainmnithe an duine tuairiscithe ar an eolas faoi

i) deireadh a chur leis an bpróiseas imscrúdaitheach; agus

ii) na cúiseanna leis an gcinneadh dúnadh;

c) má chinneann an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, tar éis measúnú tosaigh a dhéanamh, go bhfuil fianaise prima facie ann gur tharla mí-iompar ábhartha, ach gur léir gur beag an mí-iompar ábhartha agus nach bhfuil gá le tuilleadh oibre leantaí ina leith, cuirfidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, an tuairisceoir ar an eolas faoi

i) deireadh a chur leis an bpróiseas imscrúdaitheach; agus

ii) na cúiseanna leis an gcinneadh dúnadh.

d) tar éis measúnú tosaigh a dhéanamh

i) féadfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, an nós imeachta a dhúnadh i gcás tuarascálacha athchleachtacha i gcás ina gcinneann an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, nach bhfuil aon fhaisnéis nua bhríoch sa tuarascáil faoi mhí-iompar ábhartha i gcomparáid le tuarascáil roimhe seo (lena n-áirítear aon tuarascáil a rinneadh roimh thosach feidhme alt 11 den Acht um Nochtuithe Cosanta (Leasú) 2022 (dá ngairtear “tuarascáil san am atá thart” sa chlásal seo) a rinneadh nó a tarchuireadh chuig an gCláraitheoir nó chuig aon duine eile ar tugadh na nósanna imeachta ábhartha (lena n-áirítear aon nósanna imeachta a bhí i bhfeidhm tráth a rinneadh aon tuarascáil san am atá thart) i gcrích ina leith, mura bhfuil cúinsí dlíthiúla nó fíorasacha nua ina n-údar maith le hobair leantach dhifriúil, agus

ii) cuirfidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, an duine tuairiscithe ar an eolas, i scríbhinn, a luaithe is féidir, faoin gcinneadh dá dtagraítear i gclásal (I) agus faoi na cúiseanna leis;

e) Más rud é, tar éis measúnú tosaigh a dhéanamh, go gcinneann an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, go bhfuil fianaise prima facie ann gur tharla mí-iompar ábhartha agus go mbaineann an tuarascáil le nithe a thagann faoi raon feidhme fheidhmeanna an Chláraitheora), go ndéanfar gníomh iomchuí, i gcomhréir leis na feidhmeanna a thugtar don Chláraitheoir leis an achtachán seo nó faoi aon achtachán eile, chun aghaidh a thabhairt ar an mí-iompar ábhartha, ag féachaint do chineál agus do thromchúis an ábhair lena mbaineann;

f) Más rud é, tar éis measúnú tosaigh a dhéanamh, go gcinneann an duine forordaithe nach bhfuil an nochtadh faoi raon feidhme an Chláraitheora, déanfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir de réir mar a bheidh,

i) a chur ar aghaidh chuig an duine forordaithe ábhartha i gcás inar féidir é a chur ar fáil;

ii) i gcás nach bhfuil aon duine forordaithe ábhartha ann, ansin cuir ar aghaidh chuig oifig an Choimisinéara um Nochtuithe Cosanta; agus

iii) fógra a thabhairt don duine a thuairiscíonn, i scríbhinn, a luaithe is féidir, faoin gcinneadh thuas agus na cúiseanna atá leis;

3) i gcás nach mbeidh an próiseas dúnta faoi na fomhíreanna thuas, agus nach mbeidh an tuarascáil curtha ar aghaidh chuig aon duine nó daoine forordaithe eile nó chuig an gCoimisinéir, cuirfidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, an tuairisceoir ar an eolas laistigh de thréimhse réasúnta, nach faide ná—

a) 3 mhí ó dháta an admhála, nó

b) 6 mhí ón dáta a admhaítear an tuarascáil i gcásanna a bhfuil údar cuí leo mar gheall ar chineál agus castacht shonrach na tuarascála, nó

c) i gcás nach dócha go gcuirfear aiseolas ar fáil don duine tuairiscithe laistigh den tréimhse 3 mhí nó 6 mhí, cuirfidh an Cláraitheoir an duine tuairiscithe ar an eolas, i scríbhinn, a luaithe is féidir faoin síneadh a bheidh ar an tréimhse sin;

d) déanfaidh an duine ainmnithe nó an Cláraitheoir, de réir mar a bheidh, aiseolas breise a sholáthar don duine tuairiscithe, i gcás ina n-iarrann sé nó sí amhlaidh i scríbhinn, ag eatraimh 3 mhí go dtí go ndúnfar an nós imeachta a bhaineann leis an tuarascáil lena mbaineann, agus an chéad tréimhse 3 mhí den sórt sin ag tosú ar an dáta a sholáthrófar aiseolas don duine tuairiscithe.

Rúndacht an phróisis tuairiscithe

Oibrítear an cainéal tuairiscithe seachtrach ar bhealach a chinntíonn rúndacht chéannacht an duine a dhéanann an tuairisciú, agus aon duine eile lena mbaineann, chomh maith leis an bhfaisnéis atá nochtaithe.

Ní nochtfar céannacht an duine a dhéanann an tuairisciú, ná aon fhaisnéis a d’fhéadfadh iad a aithint, d’aon duine seachas na daoine is gá chun an tuairisc a phróiseáil nó a tharchur gan toiliú an duine a dhéanann an tuairisciú.

Tá líon teoranta imthosca ann nach bhfuil toiliú an duine a dhéanann an tuairisc riachtanach sula nochtar a chéannacht nó an fhaisnéis atá sa tuairisc. Leagtar amach na heisceachtaí seo in alt 16 d’Acht 2014 agus áirítear leo:

1) i gcás inar oibleagáid riachtanach agus chomhréireach í an nochtadh a fhorchuirtear le dlí an Aontais Eorpaigh nó le dlí na hÉireann i gcomhthéacs imscrúduithe nó imeachtaí breithiúnacha;

2) i gcás ina ndearnadh nó a ndearnadh an tuarascáil chuige –

a) léiríonn sé gur ghlac siad gach beart réasúnta chun nochtadh céannachta an duine a rinne an tuairisciú a sheachaint, nó

b) an duine a chreideann go réasúnta gur gá céannacht an duine a thuairiscigh nó aon fhaisnéis den sórt sin a nochtadh chun riosca tromchúiseach do shlándáil an Stáit, do shláinte an phobail, do shábháilteacht an phobail, nó don chomhshaol a chosc; nó

3) i gcás ina bhfuil sé riachtanach de réir dlí céannacht an duine a nochtadh.

Má nochtar céannacht duine tuairiscithe mar eisceacht, cuirfear an duine sin ar an eolas i scríbhinn sula nochtar a chéannacht, nó an fhaisnéis lena mbaineann, agus na cúiseanna lena nochtadh. Ní thabharfar fógra má chuirfeadh sé sin i mbaol:

• an t-imscrúdú ar an mí-iompar líomhnaithe;

• cosc ​​a chur ar riosca tromchúiseach do shlándáil an Stáit, do shláinte an phobail, do shábháilteacht an phobail, nó don chomhshaol; nó

• cosc ​​a chur ar choireacht nó ionchúiseamh a dhéanamh i gcás cionta coiriúla.

Cosaint Sonraí agus Nochtuithe Cosanta

Déanfar próiseáil ar na sonraí pearsanta uile a chuirtear ar fáil sa nochtadh tuairiscithe i gcomhréir le dlí cosanta sonraí, lena n-áirítear an Rialachán Ginearálta maidir le Cosaint Sonraí. Soláthraíonn Acht 2014 bunús dlíthiúil chun sonraí pearsanta a bhailiú agus a phróiseáil agus ceanglaítear ar an gCláraitheoir taifid áirithe a choinneáil agus tuarascálacha a tharchur chuig comhlachtaí poiblí eile i gcúinsí áirithe. Mar sin féin, ní bhaileofar aon sonraí pearsanta nach bhfuil ábhartha maidir le láimhseáil tuarascála ar leith nó, má bhailítear de thaisme iad, scriosfar iad gan mhoill.

De réir alt 16B d’Acht 2014, is féidir cearta ábhar sonraí a shrianadh a mhéid is gá agus is comhréireach chun críocha leas an phobail i gcoitinne a chosaint, an t-ábhar sonraí a chosaint nó cearta agus saoirsí daoine eile. Is féidir cearta a shrianadh freisin a mhéid is gá, agus chomh fada agus is gá, chun iarracht a dhéanamh cur isteach ar thuairisciú nó chun obair leantach a shrianadh, a bhac nó a mhoilliú, go háirithe imscrúduithe, nó iarracht céannacht daoine tuairiscithe a fháil amach, agus chun aghaidh a thabhairt orthu.

Tá feidhm ag na srianta freisin i gcás ina bhfuil sé riachtanach agus comhréireach chun cosc ​​a chur ar nochtadh faisnéise a d’fhéadfadh an duine tuairiscithe a aithint, i gcás ina mbeadh nochtadh céannachta den sórt sin contrártha do chosaintí Acht 2014; nó i gcás ina ndéanfadh feidhmiú an chirt dochar d’obair leantach éifeachtach, lena n-áirítear aon imscrúdú, ar an mí-iompar ábhartha.

Cad iad na cosaintí atá ar fáil d’oibrí?

Cosaintí Ginearálta

Go ginearálta, toirmiscíonn Alt 12 d’Acht 2014 ar fhostóir pionós a ghearradh nó bagairt pionós a ghearradh ar fhostaí as nochtadh cosanta a dhéanamh. Sainmhínítear pionós san Acht mar aon ghníomh nó neamhghníomh díreach nó indíreach a tharlaíonn i gcomhthéacs a bhaineann leis an obair, a spreagtar trí thuairisc a dhéanamh agus a chruthaíonn nó a d’fhéadfadh dochar neamhúdaraithe a dhéanamh d’oibrí, agus áirítear leis:

1. 1. 1. fionraí, leagan as obair nó dífhostú;
      2. ísliú céime, cailliúint deis ar ardú céime nó coinneáil siar ardú céime;
      3. aistriú dualgas, athrú suímh nó áite oibre, laghdú pá nó athrú uaireanta oibre;
      4. aon smachtbhanna, cáineadh nó pionós eile (lena n-áirítear pionós airgeadais) a fhorchur nó a riaradh;
      5. comhéigean, imeaglú, ciapadh nó ostracachas;
      6. idirdhealú, míbhuntáiste nó cóireáil éagórach;
      7. díobháil, damáiste nó caillteanas;
      8. bagairt díoltais;
      9. coinneáil siar oiliúna;
      10. measúnú feidhmíochta diúltach nó tagairt fostaíochta;
      11. mainneachtain conradh fostaíochta sealadaigh a thiontú ina chonradh buan, i gcás ina raibh ionchas dlisteanach ag an oibrí go dtairgfí fostaíocht bhuan dó;
      12. mainneachtain conradh fostaíochta sealadaigh a athnuachan nó foirceannadh luath a dhéanamh air;
      13. dochar, lena n-áirítear do chlú an oibrí, go háirithe ar na meáin shóisialta, nó caillteanas airgeadais, lena n-áirítear caillteanas gnó agus caillteanas ioncaim;
      14. liostáil dhubh ar bhonn comhaontú neamhfhoirmiúil nó foirmiúil earnála nó tionscail, a d’fhéadfadh a bheith ina chúis nach bhfaighidh an duine fostaíocht san earnáil nó sa tionscal amach anseo;
      15. foirceannadh luath nó cealú conartha le haghaidh earraí nó seirbhísí;
      16. cealú ceadúnais nó ceadúnais; agus
      17. atreoruithe síciatracha nó leighis.

Má chuirtear pionós ar fhostaí mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh, féadfaidh an fostaí iarratas a dhéanamh chuig an gCúirt Chuarda ar fhaoiseamh eatramhach laistigh de 21 lá díreach tar éis dháta an ghnímh dheireanaigh pionóis ag an bhfostóir. Áirítear le “fostaí” chun críocha alt 12 d’Acht 2014 oiliúnaithe, oibrithe deonacha, agus iarratasóirí poist freisin.

Féadfar éileamh ar phionós a thabhairt os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Ionad Oibre laistigh de 6 mhí ón bpionós a ndearnadh gearán faoi. I gcás ina bhfuil ‘cúis réasúnta’ ann, féadfaidh gearánaí iarraidh ar an Oifigeach Breithiúnais an spriocdháta a shíneadh ar feadh 6 mhí bhreise.

In éileamh ar phionós os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Ionad Oibre, is ar an bhfostóir atá an dualgas cruthúnais, agus measfar gur toradh ar nochtadh cosanta a rinne an duine a thuairiscigh an pionós, mura gcruthaíonn an fostóir go raibh údar maith leis an ngníomh nó leis an neamhghníomh ar fhorais eile.

Ní féidir le comhaltaí boird agus scairshealbhóirí a fhulaingíonn pionós mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh gearán a dhéanamh leis an gCoimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre ach féadfaidh siad sásamh a lorg trí na cúirteanna sibhialta ina ionad sin.

Tabhair faoi deara, le do thoil, go bhfuil tú freagrach as spriocdhátaí dlíthíochta a chomhlíonadh agus gur cheart duit gníomhú go pras agus comhairle a lorg de réir mar is gá. Téigh i dteagmháil le Seirbhísí Faisnéise agus do Chustaiméirí an Choimisiúin um Chaidreamh san Ionad Oibre más gá faisnéis.

Dífhostú éagórach

Cuireann Acht 2014 cosaint ar fáil freisin d’fhostaí a dhífhostú óna fhostaíocht mar thoradh ar nochtadh cosanta a dhéanamh. Measfar dífhostú den sórt sin a bheith éagórach agus féadfaidh an fostaí éileamh a dhéanamh chuig an gCoimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre faoi na hAchtanna um Dhífhostú Éagórach 1997 – 2015 le haghaidh leighis. Má éiríonn leis an éileamh ar dhífhostú éagórach, féadfaidh an Coimisiún um Chaidreamh san Ionad Oibre cúrsa gníomhaíochta a ordú: a ordú go n-athfhostú an duine sa phost céanna a bhí aige/aici roimh an dífhostú; athfhostú san eagraíocht; nó cúiteamh suas le cúig bliana pá de réir mar is cóir agus cothromasach ag féachaint do gach imthosca den chás.

Cúrsaí Fochuideachta

I gcás nach bhfuil duine i bhfostaíocht íoctha m.sh., iarrthóir poist a fhaightear amach gur gearradh pionós air/uirthi as nochtadh cosanta a dhéanamh, is é €15,000 an cúiteamh uasta is féidir a dhámhachtain.

D’fhéadfadh tionchar a bheith ag spreagadh duine chun an nochtadh cosanta a dhéanamh ar an leibhéal cúitimh a dhámhtar. Murab é an t-imscrúdú ar an mí-iompar ábhartha an t-aon spreagadh nó an phríomhspreagadh chun an nochtadh a dhéanamh, féadfaidh an méid cúitimh atá cóir agus cothrom a bheith suas le 25% níos lú ná an méid a d’fhéadfadh sé a bheith murach sin.

Cionta agus Pionóis

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go ndéanann aon duine a chuireann bac ar oibrí tuairisc a thabhairt nó a thionscnaíonn imeachtaí cráite nó a sháraíonn an dualgas rúndachta cion faoin Acht 2014.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara freisin go ndéanann duine a thuairiscíonn tuairisc ina bhfuil aon fhaisnéis a bhfuil a fhios aige nó aici a bheith bréagach cion.

Nochtadh Cosanta a Thuairisciú – Cad ba cheart a bheith san áireamh i Nochtadh Cosanta:-

Tá sé tábhachtach go n-áireofar sa nochtadh an oiread eolais agus is féidir faoin mí-iompar líomhnaithe.

Moltar go n-áireofaí na sonraí seo a leanas sa nochtadh, ar a laghad:

i) gur nochtadh cosanta an tuarascáil agus go bhfuil sí á déanamh faoin Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 (arna leasú) agus a nósanna imeachta ábhartha;

ii) ainm, post san eagraíocht, áit oibre agus sonraí teagmhála rúnda an duine a dhéanann an tuairisciú;

iii) dáta an mhí-iompair líomhnaithe (más eol) nó an dáta a thosaigh an mhí-iompar líomhnaithe nó a sainaithníodh é;

iv) cibé acu atá an mhí-iompar líomhnaithe fós ar siúl nó nach bhfuil;

v) an bhfuil an mhí-iompar líomhnaithe nochtaithe cheana féin agus, más ea, cé leis a rinneadh é, cathain a rinneadh é, agus cén gníomh a rinneadh;

vi) faisnéis maidir leis an mí-iompar líomhnaithe (cad atá ag tarlú nó a tharla agus conas) agus aon fhaisnéis tacaíochta;

vii) ainm aon duine/daoine a líomhnaítear a bheith páirteach sa mhí-iompar líomhnaithe (más eol ainm ar bith agus má mheasann an t-oibrí gur gá duine a ainmniú chun an mhí-iompar a nochtadh a thuairisciú); agus

viii) aon fhaisnéis ábhartha eile.

Tuarascáil Nochta Cosanta a Chomhdú

Ba chóir tuarascáil nochtuithe cosanta a chomhdú leis an bhfoirm a chuirtear ar fáil ar an gcéad dul síos, í a sheoladh trí ríomhphost agus í a mharcáil mar rúnda chuig Sean Smith, an duine ainmnithe ag: sean.smith@cro.ie

Tá cóip den fhoirm ar fáil anseo.

Nochtadh Cosanta a Thuairisciú ar an bhfón

Tá uimhir theileafóin rúnda ag an RBO chun tuarascáil nochtuithe cosanta a dhéanamh. Is é Sean Smith an duine ainmnithe, agus is féidir teagmháil a dhéanamh leis ag (+353) 087 9368795.

I gcás ina ndéantar nochtadh ó bhéal, ar an teileafón nó trí chórais teachtaireachtaí gutha eile, féadfaidh an duine a dhéanann an tuairisciú cruinniú a iarraidh leis an gCláraitheoir nó le duine ainmnithe, agus déanfar an cruinniú sin a éascú laistigh de thréimhse réasúnta tar éis an iarraidh a dhéanamh.

Tabhair faoi deara le do thoil go bhfuil rogha san uimhir theileafóin thuas faoinar féidir leis an nglaoiteoir teachtaireacht ghearr taifeadta a fhágáil. Ní choinneofar an teachtaireacht seo, áfach. Mar sin féin, déanfaidh an Cláraitheoir nó an duine ainmnithe nóta mionsonraithe den nochtadh a choinneoidh an Cláraitheoir nó an duine ainmnithe.

Nochtadh Cosanta a Thuairisciú tríd an bPost

Is féidir an Fhoirm um Nochtuithe Cosanta a sheoladh chuig: Sean Smith, Oifig Chlárúcháin Cuideachtaí, Duine Ainmnithe, Teach Bloom, Sráid an Iarnróid agus ba chóir í a mharcáil faoi rún don seolaí amháin freisin.

Nochtuithe Gan Ainm

B’fhéidir go mbeadh roinnt daoine ag iarraidh nochtadh gan ainm a dhéanamh. Glacfaidh an Cláraitheoir le haon nochtadh gan ainm a fhaightear agus déanfaidh sé obair leantach air, ach d’fhéadfadh sé go mbeadh srian ar chumas an Chláraitheora an t-ábhar a imscrúdú mura bhfuil eolas aige ar chéannacht an duine a thuairiscigh.

Ina theannta sin, mura bhfuil faisnéis teagmhála ag an duine tuairiscithe, d’fhéadfadh sé a bheith deacair nó dodhéanta nósanna imeachta áirithe a chur i bhfeidhm, amhail an duine tuairiscithe a choinneáil ar an eolas faoi thoradh a dtuarascála.

Mura mian leis an duine a dhéanann an tuairisciú go ndéanfaí teagmháil leis, ba chóir dóibh é sin a shoiléiriú ina dtuarascáil chuig an gCláraitheoir.

Tuilleadh eolais agus comhairle

Is féidir tuilleadh eolais agus comhairle maidir le nochtuithe cosanta a fháil ar:

• Oifig an Choimisinéara um Nochtuithe Cosanta

• An Roinn Caiteachais Phoiblí

• Biúró um Fhaisnéis do Shaoránaigh

Shínigh an tAire Airgeadais Ionstraim Reachtúil, Uimh. 110 de 2019 , ina dhlí le déanaí chun Clár Lárnach Úinéireachta Tairbhiúla Cuideachtaí agus Cumann Tionsclaíoch agus Coigiltis (RBO) a bhunú.

Tá nasc chuig SI 110/2019 ar fáil anseo: http://www.irishstatutebook.ie/eli/2019/si/110/made/en/pdf

Forálann an reachtaíocht seo do Chláraitheoir ar Úinéireacht Thairbhiúil Cuideachtaí agus Cumainn Tionscail & Coigiltis a cheapadh. Tá sé beartaithe go dtabharfar an fheidhm seo do Chláraitheoir na gCuideachtaí.

Cúlghaireadh Ionstraim Reachtúil Uimh. 560/2016, lenar ceanglaíodh ar gach eintiteas corparáideach agus dlíthiúil faisnéis leordhóthanach, chruinn agus reatha maidir lena n-úinéirí tairbhiúla nó a n-úinéirí tairbhiúla a choinneáil ina gclár inmheánach, le héifeacht láithreach agus cuirtear IR 110 de 2019 ina ionad. Tiocfaidh Cuid 3 den IR, a bhaineann le bunú an chláir lárnaigh, i bhfeidhm an 29 Iúil 2019.

I gcomhréir leis an IR, tosóidh an RBO ag glacadh le comhduithe ar líne ón 29 Iúil 2019. Beidh go dtí an 22 Samhain 2019 ag cuideachtaí agus I&Panna a gcuid sonraí RBO a chomhdú gan sárú a dhéanamh ar a ndualgas reachtúil comhdú.

Rachaidh oifig an Chláraitheora ar Úinéireacht Thairbhiúil (RBO) i dteagmháil le gach cuideachta agus I&P maidir lena n-oibleagáidí comhdaithe sna seachtainí atá romhainn.

Seolfar suíomh Gréasáin RBO an 29 Aibreán a sholáthróidh tuilleadh faisnéise do chustaiméirí.

Idir an dá linn, déanfar faisnéis ar an RBO a nuashonrú go rialta ar an leathanach seo agus féach le do thoil ar ár gcuid ceisteanna coitianta ( CC ) chun tuilleadh sonraí a fháil faoin bhfaisnéis atá le comhdú leis an RBO.

Ba cheart fiosruithe maidir le hIonstraim Reachtúil Uimh. 110 de 2019 a sheoladh chuig aml@finance.gov.ie

Ionstraim Reachtúil Uimh. 308/2023 – Rialacháin an Aontais Eorpaigh (Frith-Sciúradh Airgid: Úinéireacht Thairbhiúil Eintiteas Corparáideach) (Leasú) 2023, lena leasaítear IR 101 de 2019 a chúlghairm rochtain ghinearálta an phobail ar an gClár Lárnach um Úinéireacht Thairbhiúil in Éirinn, agus ina ionad sin cuirtear ceanglas rochtana srianta “leas dlisteanach” i bhfeidhm tar éis rialú ó Chúirt Bhreithiúnais na hEorpa.

Cuireann an rialachán srian ar rochtain do dhaoine aonair nó d’eintitis a chruthaíonn spéis i gcomhrac sciúradh airgid nó maoiniú sceimhlitheoireachta, agus rochtain iomlán á cothabháil ag an am céanna d’údaráis inniúla. Léigh an téacs dlíthiúil iomlán ag Leabhar Reachtanna na hÉireann: SI 308/2023

Is é atá sa Chlár um Úinéireacht Thairbhiúil (RBO) an stór lárnach faisnéise atá i seilbh cuideachtaí agus cumainn tionscail agus coigilteoirí ina gclárlanna inmheánacha féin maidir leis na daoine nádúrtha ar úinéirí/rialaitheoirí tairbhiúla iad.

Ní dhéanfar sonraí maidir le húinéireacht thairbhiúil a chomhdú leis an bPríomh-Chlár ach amháin tríd an bhfaisnéis a theastaíonn do gach úinéir tairbhiúil a chur isteach trí thairseach ar líne. Ní féidir sonraí úinéireachta tairbhiúla a chomhdú ar pháipéar, tríd an bpost, ar ríomhphost nó ar aon fhoirm CRO. Níl aon táille ar chomhdú.

Seo a leanas an fhaisnéis is gá a chomhdú leis an RBO i leith gach úinéara tairbhiúil (a chaithfidh a bheith ina dhuine nádúrtha):
– Céadainm & Sloinne
– Dáta breithe

– Uimhir Phearsanta Seirbhíse Poiblí (PPSN)
– Náisiúntacht
– Seoladh cónaithe
– Ráiteas faoi chineál an leasa atá i seilbh gach úinéara tairbhiúil (m.sh. scairshealbhóir rialaithe)
– Ráiteas faoi mhéid an leasa atá ag gach úinéir tairbhiúil (m.sh. rialaitheoir 26% de na scaireanna sa chuideachta)
– An dáta ar cuireadh gach duine nádúrtha isteach i gclár na cuideachta féin mar úinéir tairbhiúil

– An dáta scoir mar úinéir tairbhiúil (má bhaineann)

– Más rud é, tar éis gach bealach is féidir a bheith ídithe, nach sainaithnítear aon daoine nádúrtha mar úinéirí tairbhiúla, déanfar ainmneacha agus sonraí an duine nó na ndaoine nádúrtha a bhfuil post nó oifigeach bainistíochta sinsearaí acu a thaifeadadh sa chlár. na cuideachta/I&P. Coimeádfaidh eintitis ábhartha taifid ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar chun a n-úinéirí tairbhiúla a shainaithint (Rialachán 5(5) de S1 110/2019).

– Sonraí an láithreora atá ag déanamh an iontráil san RBO thar ceann na cuideachta, .i. ainm, sonraí teagmhála agus an acmhainn ina bhfuil siad ag comhdú.

Sainmhíníonn Airteagal 3(6), 4AMLD, úinéir tairbhiúil, i gcás eintiteas corparáideach, mar a leanas:

(i) an duine/na daoine nádúrtha a bhfuil úinéireacht aige nó aici ar eintiteas dlíthiúil sa deireadh trí úinéireacht dhíreach nó indíreach ar chéatadán leordhóthanach den

• ● scaireanna nó
• ● cearta vótála nó
• ● leas úinéireachta san aonán sin, lena n-áirítear trí scairsheilbh iompróra, nó
• ● trí smacht ar bhealaí eile,

seachas cuideachta atá liostaithe ar mhargadh rialáilte atá faoi réir ceanglas nochta atá i gcomhréir le dlí an Aontais nó faoi réir caighdeáin idirnáisiúnta choibhéiseacha lena n-áirithítear trédhearcacht leordhóthanach faisnéise úinéireachta.

Is léiriú ar úinéireacht dhíreach é scairsheilbh 25 % móide scair amháin nó leas úinéireachta níos mó ná 25 % sa chustaiméir atá i seilbh duine nádúrtha.

Scairsheilbh 25 % móide scair amháin nó leas úinéireachta níos mó ná 25 % sa chustaiméir atá i seilbh eintiteas corparáideach, atá faoi rialú duine nó daoine nádúrtha, nó ag eintitis chorparáideacha iolracha, atá faoi rialú an duine nádúrtha céanna nó na ndaoine nádúrtha céanna, beidh sé ina léiriú ar úinéireacht indíreach.

Maidir le “rialú trí mhodhanna eile”, deir Aithris 13, 4AMLD:

Ba cheart go gcuimseodh sainaithint agus fíorú úinéirí tairbhiúla, i gcás inarb ábhartha, chuig eintitis dhlíthiúla a bhfuil eintitis dhlíthiúla eile ina n-úinéirí orthu, agus ba cheart go mbeadh na heintitis faoi oibleagáid ag lorg an duine nó na ndaoine nádúrtha a fheidhmíonn rialú ar deireadh thiar trí úinéireacht nó trí mhodhanna eile an eintitis dhlíthiúil arb é an t-eintiteas dlíthiúil é. custaiméir. Féadfaidh rialú trí bhealaí eile a áireamh, inter alia, na critéir rialaithe a úsáidtear chun ráitis airgeadais chomhdhlúite a ullmhú, amhail trí chomhaontú scairshealbhóirí, trí phríomhthionchar a fheidhmiú nó an chumhacht chun bainistíocht shinsearach a cheapadh.

(ii) más rud é, tar éis gach modh is féidir a bheith ídithe agus ar choinníoll nach bhfuil aon fhorais amhrais ann, nach bhfuil aon duine faoi phointe (i) go sainaithnítear é, nó má bhíonn aon amhras ann gurb é/í an duine/na daoine a sainaithníodh an t-úinéir/na húinéirí tairbhiúla, an duine/na daoine nádúrtha a shealbhaíonn post mar oifigeach bainistíochta sinsearaí. Coimeádfaidh na heintitis faoi oibleagáid taifid ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar chun an úinéireacht thairbhiúil atá i gceist a shainaithint (i) agus an pointe seo;

Tá téacs iomlán na Séú Treoir Frith-Sciúradh Airgid (6AMLD) le fáil ag an 6ú Treoir AML / 6ú Treoir maidir le hAML

Is féidir téacs iomlán an Chúigiú Treoir Frith-Sciúradh Airgid (5AMLD) a fháil ag an 5ú Treoir AML / 5ú Treoir maidir le hAML

Is féidir leagan nuashonraithe de 4AMLD, ina bhfuil na hathruithe i 5AMLD, a fháil ag an 4ú Treoir AML.

Is treoir amháin a chuireann an CRO an fhaisnéis seo ar fáil agus ní léirmhíniú dlíthiúil ar an SI ná ar Threoracha an AE í.

Má tá amhras ann ba chóir do chuideachta a comhairle dlí féin a lorg.

Sonraí an Oifigigh Phoiblí Ainmnithe de réir Rialacháin an Achta um Rialáil Stocaireachta 2015 (Oifigigh Phoiblí Ainmnithe) 2024 ( Uimhir IR 424/2024 )

Ainm : Máirín Ó Súilleabháin

Grád : Príomhoifigeach

Tá poist reachtúla ag Maureen O’Sullivan mar Chláraitheoir na gCuideachtaí, Chláraitheoir na gCara-Chumann agus mar Chláraitheoir Úinéireacht Thairbhiúil Cuideachtaí agus Chumainn Tionscail agus Choigiltis le freagracht ar leibhéal an Phríomhoide as oibriú agus bainistiú na hOifige um Chlárú Cuideachtaí, Clárlann na gCara-Chumann. agus Clár Úinéireacht Thairbhiúil na gCuideachtaí agus na gCumann Tionscail.

Láithreán Gréasáin Chlár na Brústocaireachta: http://www.lobbying.ie